Tin ngân hàng ngày 6/5: Quy định mới về nhân sự tại các ngân hàng thương mại

Tin ngân hàng ngày 4/5: Đề xuất cấm tổ chức tín dụng khuyến mại trái quy định khi nhận tiền gửi

Tin ngân hàng tuần qua: Yêu cầu xử lý tình trạng sở hữu chéo, thao túng các tổ chức tín dụng

Quy định mới về nhân sự tại các ngân hàng thương mại

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đang xây dựng dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 22/2018/TT-NHNN hướng dẫn về thủ tục, hồ sơ chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Ảnh minh họa

Theo Ban soạn thảo, Luật Các Tổ chức tín dụng (TCTD) năm 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2024) đã có những quy định sửa đổi, bổ sung mới liên quan đến người quản lý, người điều hành và một số chức danh khác của ngân hàng thương mại, TCTD phi ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Theo đó, để các đơn vị có cơ sở triển khai thực hiện trên thực tế, đảm bảo phù hợp với các quy định mới tại Luật Các TCTD năm 2024, việc ban hành dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư số 22/2018/TT-NHNN ngày 5/9/2018 là cần thiết. Việc này nhằm các quy định mới phù hợp cho việc hướng dẫn về thủ tục, hồ sơ chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Định hướng xây dựng dự thảo Thông tư là hoàn chỉnh văn bản quy phạm pháp luật làm cơ sở để ngân hàng thương mại, TCTD phi ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài thống nhất triển khai thực hiện.

Đồng thời, Thông tư sau khi ban hành cũng để hoàn chỉnh hành lanh pháp lý dưới luật với các quy định phù hợp với nội dung mới của Luật Các TCTD năm 2024 và thực tế việc chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, TCTD phi ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

ABBANK hỗ trợ gói lãi suất đặc biệt ưu đãi từ 5%/năm cho doanh nghiệp SME

Với mục tiêu đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp (DN) SME phát triển kinh doanh bền vững, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) triển khai chương trình gói tín dụng "Kết nối nhu cầu - Mở rộng giải pháp” với lãi suất ưu đãi chỉ từ 5%/năm và tổng hạn mức của các gói vay lên tới 5.000 tỷ đồng.

Tiếp nối nhiều chương trình ưu đãi đa dạng về phí dành cho các doanh nghiệp SME đã được triển khai từ đầu năm 2024, ABBANK tiếp tục ra mắt chương trình "Kết nối nhu cầu - Mở rộng giải pháp" với tổng hạn mức lên đến 5.000 tỷ đồng và lãi suất đặc biệt ưu đãi chỉ từ 5%/năm.

Với sự am hiểu ngành nghề và các giải pháp tài chính chuyên biệt, phù hợp với từng nhóm khách hàng, ABBANK hỗ trợ doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng về chi phí vốn, chủ động trong việc quản lý dòng tiền.

Doanh nghiệp SME khi tham gia chương trình có thể chủ động lựa chọn gói cố định hoặc gói linh hoạt, tùy theo nhu cầu. Trong đó, doanh nghiệp sẽ được cấp vốn vay với lãi suất ưu đãi chỉ 5%/năm khi vay dưới 9 tháng; hoặc lãi suất chỉ 6%/năm khi vay đến 12 tháng.

Các doanh nghiệp SME xuất nhập khẩu hoặc thuộc các nhóm ngành trọng tâm: xây dựng, vật liệu xây dựng, thực phẩm và đồ uống, logistic, công nghệ thông tin, dệt may, da giày, viễn thông, dược và thiết bị y tế là các nhóm ngành ABBANK lựa chọn để cung cấp các dịch vụ, giải pháp tài chính chuyên biệt. Đây là các ngành đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của nền kinh tế cũng như sự ổn định an sinh xã hội.

Đặc biệt, trong bối cảnh thị trường ngành xây dựng cần có nhu cầu vốn lớn, gói ưu đãi này của ABBANK cũng chú trọng và ưu tiên hỗ trợ doanh nghiệp là nhà thầu thi công xây dựng, lắp đặt máy móc thiết bị, cung ứng nguyên vật liệu, máy móc, trang thiết bị cho các dự án/gói thầu vốn ngân sách nhà nước, ODA, doanh nghiệp nhà nước.

Agribank tuyển dụng 463 chỉ tiêu trên toàn hệ thống

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) vừa qua thông báo tuyển dụng lao động chuyên môn nghiệp vụ cho các Chi nhánh trong hệ thống, bao gồm 463 chỉ tiêu.

Trong đó, Agribank tuyển dụng 298 vị trí tín dụng, 130 vị trí kế toán, 21 vị trí thủ quỹ kiểm ngân, 12 vị trí pháp chế và 2 vị trí thanh toán quốc tế. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 25/4/2024 đến ngày 07/5/2024. Thi tuyển được thực hiện qua các vòng: vòng 1 (sơ tuyển hồ sơ), vòng 2 (thi viết), vòng 3 (thi phỏng vấn).

Agribank cho biết, đối với ứng viên dự tuyển vị trí tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, pháp chế có 3 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến vị trí tuyển dụng, làm việc tại các công ty kiểm toán lớn (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG...), ngân hàng lớn (VietinBank, Vietcombank, BIDV...), qua vòng 1 (sơ tuyển hồ sơ) sẽ được tham gia vòng 3 (thi phỏng vấn) mà không phải tham gia vòng 2 (thi viết).

Đối với vị trí chuyên môn nghiệp vụ (tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, pháp chế): Yêu cầu tốt nghiệp Đại học, hệ chính quy (không bao gồm ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông lên Đại học), chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán, kinh tế, thanh toán quốc tế, quản trị kinh doanh, luật...).

Đối với ứng viên dự tuyển vị trí thủ quỹ, kiểm ngân và ứng viên dự tuyển vào các Chi nhánh có địa bàn thuộc các huyện 30a, vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo: Tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp (Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kinh tế...); ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại nơi Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng; có cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị ít nhất 05 năm nếu được tuyển dụng.

VPBank đạt mức triển vọng ổn định theo xếp hạng của Moody's

Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) vừa công bố giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm Ba3, triển vọng ổn định cho Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank).

Ảnh minh họa

Moody's giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm của tổ chức phát hành và xếp hạng tiền gửi nội tệ-ngoại tệ dài hạn của VPBank ở mức Ba3, cùng đánh giá tín nhiệm cơ sở BCA - phản ánh sức mạnh nội tại độc lập của tổ chức phát hành, ở mức Ba3.

Moody’s được biết đến như một tổ chức đánh giá tín dụng uy tín hàng đầu trên thế giới. Bảng xếp hạng tín dụng do tổ chức này phát hành là một cơ sở đánh giá tốt cho nhà đầu tư khi xem xét một doanh nghiệp.

Quyết định giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm Ba3 với triển vọng ổn định dành cho VPBank dựa trên nền tảng vốn vững mạnh cùng năng lực huy động và an toàn thanh khoản của ngân hàng, trong bối cảnh nền kinh tế thế giới và Việt Nam vẫn đang đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, cùng những biến động khó lường trong tương lai.

Nền tảng vốn của VPBank, theo Moody's, đã cải thiện đáng kể sau khi hoàn tất thương vụ bán 15% cổ phần cho Ngân hàng SMBC (Nhật Bản) trong năm ngoái, với vốn chủ sở hữu tăng lên gần 140 nghìn tỷ đồng, đứng thứ 2 toàn hệ thống tại cuối năm 2023. Tỷ lệ an toàn vốn (CAR) của VPBank, theo phương pháp luận của Moody's, tăng lên 15,5% - cao nhất trong danh sách các ngân hàng được Moody's xếp hạng tại Việt Nam.

Moody's cũng đánh giá cao năng lực huy động, duy trì bảng cân đối vững mạnh và an toàn thanh khoản của VPBank. Theo đó tỷ lệ CASA của ngân hàng đã tăng lên mức trên 17% tại thời điểm kết thúc năm 2023.

"Moody's kì vọng quy mô cho vay của ngân hàng sẽ tăng khoảng 20%-25% và biên lãi thuần (NIM) sẽ cải thiện trong 12-15 tháng tiếp theo nhờ chi phí vốn giảm" - Báo cáo đánh giá của Moody's.

Bên cạnh đó, chất lượng tài sản của VPBank ở các phân khúc chiến lược như khách hàng cá nhân, SME sẽ được cải thiện nhờ kì vọng vào sự phục hồi của nền kinh tế trong năm 2024 cũng như chính sách giảm mặt bằng lãi suất.

Kết thúc quý I/2024, tín dụng hợp nhất của VPBank tăng 2,1% so với đầu năm - cao hơn mức trung bình ngành 1,3%, và tăng gần 22% so với cùng kỳ, đạt gần 613 nghìn tỷ đồng. Huy động từ khách hàng và giấy tờ có giá của ngân hàng hợp nhất tăng 2,4% so với cuối năm 2023 và tăng hơn 21% so với cùng kỳ, góp phần củng cố hiệu quả bảng cân đối.

Huy Tùng (T/h)