Điểm tin ngân hàng ngày 5/8: Một ngân hàng lớn chuẩn bị trả cổ tức tỷ lệ 35%

Một ngân hàng lớn chuẩn bị trả cổ tức tỷ lệ 35% (Ảnh minh họa)

Một ngân hàng lớn chuẩn bị trả cổ tức tỷ lệ 35%

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB - Mã: MBB) vừa thông báo 14/8 là ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu và tiền mặt năm 2024.

Theo đó, cổ đông sẽ nhận cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 32% và cổ tức tiền mặt tỷ lệ 3%. Thời gian thanh toán cổ tức tiền mặt bắt đầu từ ngày 21/8/2025.

Số tiền sử dụng ước khoảng 21.556 tỷ đồng từ lợi nhuận luỹ kế chưa phân phối của MB năm 2024, phù hợp với quy định của pháp luật. Trong đó, MB sẽ dành 1.831 tỷ đồng để chia cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 3% và 19.726 tỷ đồng để chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 32%.

Cụ thể, ngân hàng dự kiến phát hành hơn 1,97 tỷ cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện quyền là 32% (100 cp đang lưu hành thì cổ đông nhận được thêm 32 cp).

Nếu hoàn thành cấu phần tăng vốn trên, vốn điều lệ của MB sẽ tăng thêm 19.726 tỷ đồng, dự kiến sẽ tăng từ hơn 61.022 tỷ đồng lên 80.748 tỷ đồng.

Ngân hàng Nhà nước yêu cầu tiếp tục giảm lãi vay

Ngày 4/8/2025, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) tổ chức cuộc họp với hệ thống tổ chức tín dụng (TCTD) để quán triệt các TCTD, chi nhánh ngân hàng nước ngoài ổn định lãi suất tiền gửi, giảm lãi suất cho vay theo chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Theo đó, NHNN yêu cầu TCTD quán triệt thực hiện đúng chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và NHNN ổn định mặt bằng lãi suất tiền gửi; tiếp tục tiết giảm chi phí hoạt động, tăng cường chuyển đổi số, sẵn sàng chia sẻ một phần lợi nhuận để giảm lãi suất cho vay nhằm hỗ trợ người dân, doanh nghiệp tiếp cận vốn tín dụng ngân hàng, thúc đẩy phát triển kinh tế. Tăng trưởng tín dụng an toàn, hiệu quả, hướng tín dụng vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, lĩnh vực ưu tiên và các động lực tăng trưởng; kiểm soát chặt chẽ tín dụng đối với lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro, đảm bảo an toàn, hiệu quả.

Xu hướng tăng nợ xấu ở nhiều ngân hàng

Báo cáo tài chính của các ngân hàng vừa công bố cho thấy, lợi nhuận tăng nhưng nợ xấu của ngành ngân hàng cũng cơ bản trong xu hướng tăng.

Tại BIDV, tổng nợ xấu tại thời điểm cuối quý II/2025 là 43.140 tỷ đồng, tăng 49% so với đầu năm; tỷ lệ nợ xấu/dư nợ tăng từ mức 1,41% đầu năm lên 1,98%.

Tổng nợ xấu của Vietcombank cũng lên tới 15.576 tỷ đồng, tăng 12% so với đầu năm; tỷ lệ nợ xấu trên dư nợ theo đó tăng nhẹ lên mức 1%, so với mức 0,96% vào đầu năm.

Tại khối ngân hàng thương mại tư nhân, tính đến 30/6/2025, Sacombank có tổng nợ xấu 14.472 tỷ đồng, tăng 12% so với đầu năm; tỷ lệ nợ xấu đạt 2,46. Tương tự, tỷ lệ nợ xấu hợp nhất của Techcombank tăng lên 1,32%, so với 1,17% vào cuối năm 2024; nợ xấu HDBank ở mức 1,94%, tăng so với con số 1,75% thời điểm cuối năm 2024. Nợ xấu Saigonbank tăng 11,9%, lên 650 tỷ đồng, kéo tỷ lệ nợ xấu từ mức 2,66% lên 3,21%.

Hơn 3.000 nhân viên ngân hàng mất việc từ đầu năm

Báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm của 23 ngân hàng thương mại đã công bố cho thấy tổng số nhân viên đang làm việc tại các ngân hàng mẹ tính đến ngày 30/6 là 263.700 người. So với đầu năm, số lượng nhân viên ngân hàng đã giảm hơn 3.100 người. Là mức giảm mạnh nhất tính trong cùng giai đoạn của nhiều năm trở lại đây, phản ánh xu hướng tái cấu trúc mạnh mẽ đang diễn ra bên trong các ngân hàng.

Dẫn đầu về mức cắt giảm nhân sự từ đầu năm là LPBank. Chỉ trong hai quý đầu năm, nhà băng này đã cắt giảm tới 1.986 nhân viên, tương đương gần 18% lực lượng lao động so với cuối năm ngoái, mức tinh giản lớn nhất trong toàn ngành.

Không chỉ LPBank, Sacombank và VIB cũng nằm trong nhóm các ngân hàng có xu hướng cắt giảm mạnh tay về mặt nhân sự. Trong 6 tháng qua, Sacombank đã cắt giảm 1.158 nhân viên tại ngân hàng mẹ, tương đương giảm 7% tổng số lao động so với cuối năm ngoái, trong khi con số này ở VIB là 1.186 người (-11%).

Ngoài 3 ngân hàng kể trên, nửa đầu năm nay cũng có thêm 9 ngân hàng khác đã cắt giảm nhân sự. Trong đó, nhóm Big 4 ngân hàng quốc doanh góp mặt Vietcombank giảm 191 người, còn Agribank không nằm ngoài xu hướng khi giảm 273 nhân sự.

P.V (t/h)