Sự lớn mạnh của đội ngũ công nhân viên chức, lao động ngành Dầu khí

Ảnh minh họa/ https://kinhtexaydung.petrotimes.vn

Cùng với sự phát triển nhanh chóng của ngành Dầu khí, Đại hội khóa II đã khẳng định sự lớn mạnh của đội ngũ công nhân viên chức, lao động ngành dầu khí, đội ngũ công nhân lao động đã tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng.

Năm 1993, có 7.994 công nhân, viên chức, lao động, đến năm 1997 đã tăng lên 12.850 người, trong đó có 5.118 người làm nhiệm vụ trực tiếp khai thác dầu khí, riêng Xí nghiệp liên doanh Vietsovpetro có 4.923 người, chiếm 38,8% tổng số lao động trong ngành dầu khí.

Đội ngũ lao động làm dịch vụ dầu khí 5.445 người, sản xuất và chế biến dầu công nghiệp và hóa chất 625 người, vận tải, chế biến và kinh doanh các sản phẩm khí 523 người, bộ máy điều hành Tổng công ty và các đơn vị sự nghiệp 1.130 người.

Thời điểm này ngành dầu khí đã có 14 nhà thầu hoạt động theo các hợp đồng phân chia sản phẩm và hợp tác kinh doanh, trong đó có 554 lao động là người Việt Nam (không tính Xí nghiệp Liên doanh Vietsovpetro).

Đội ngũ công nhân lao động dầu khí phần lớn là trẻ, có độ tuổi từ 21 - 40 chiếm 76,9% tổng số lao động trong ngành, trong đó trình độ trung học và công nhân kỹ thuật có tay nghề cao chiếm 41%, đại học và cao đẳng chiếm 33,8%, trên đại học chiếm 1,14%.

Đây là nguồn nhân lực quý giá đã và đang đóng góp quan trọng vào sự lớn mạnh của Tổng công ty Dầu khí Việt Nam trên tất cả các lĩnh vực tìm kiếm, thăm dò, khai thác, nghiên cứu khoa học, dịch vụ, vận chuyển chế biến và thương mại dầu khí.

* Trích Lịch sử ngành Dầu khí, tập III, phần thứ năm, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2006-2010.

https://kinhtexaydung.petrotimes.vn

Ngọc Hà